为了吸引和引入更多人才,杭州出台了“人才生态37条”。以“创人才生态最优城市、聚天下英才共建杭州”为总目标，服务保障“六大行动”，集中打造数字经济、生命健康、文化创意等领域人才高峰。

其中在引入青年人才方面，杭州在市级各类人才计划中增设青年人才专项。对来杭实习的海内外大学生和在校高技能人才，每月给予2000元的实习补贴；全日制大学专科及以上人才，在杭工作并缴纳社保的，可以直接落户；对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生发放一次性生活补贴，其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元；向来杭工作的本科及以上学历应届毕业生提供最高30万元、为期3年的基准利率贷款；同时，加大青年人才安居补助力度，给予E类人才（博士毕业生）每月2500元租房补助，新就业大学毕业生及创业人员每月最高1080元公共租赁住房货币补贴。

针对新冠病毒疫情，杭州市又重磅推出“战役引才、杭向未来”八大举措，出台服务保障“抓防控、促发展”、落实“人才生态37条”的有关补充意见。意见明确， 对全球本科以上所有应届大学生，在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上，再给予每年1万元租房补贴，最多可享受6年；对于高层次人才，给予A类顶尖人才“一人一议”最高800万元购房补贴，B、C、D类人才分别给予200万元、150万元和100万元购房补贴等。

更多就业政策，详见杭州市人力资源和社会保障局官网http://hrss.hangzhou.gov.cn