【招聘】与“埃”同行,精英如林 埃林哲2021届校园招聘
日期:2020-09-11 00:00:00  发布人:admin  浏览量:632

一、公司简介

上海埃林哲软件系统股份有限公司(简称“埃林哲”,取自英文Elitesland,意为“精英阵营”)成立于2004年,2014年8月15日新三板挂牌,主要创始团队来自IBM、JDE中国、JDE美国、Accenture等国际化咨询公司。

埃林哲集合了世界高端软件产品和自研产品与服务,能为各阶段的企业提供最具性价比的服务:

  • SAP认证金牌合作伙伴,获得SAP公司“2018年度合作伙伴嘉奖”,拥有ERP、人力资源、智能制造等咨询和交付能力
  • Oracle白金级合作伙伴,大中华级别最高、规模最大Oracle JDE信息咨询服务顾问公司
  • 公司成立16年,核心团队从事信息科技服务经验超过20年
  • 拥有自主研发团队,在数字化、互联网时代推动企业持续创新的科技公司
  • 聚焦行业、提供精选、精准的行业全面信息技术科技解决方案,持续推动客户创新。

埃林哲深耕连锁餐饮、全渠道零售、智能工业制造、商业地产、医疗医药、农牧业等行业,服务了国药器械集团、海尔日日顺、百胜集团、同仁堂健康、奥士康集团、扬子江药业、喜力啤酒、喜茶、叮当快药、威高集团、嘉里建设等500多家大中型企业。

总部在上海,在北京、深圳、青岛、成都、郑州、大连、武汉、西安、苏州设有分公司,在美国、日本设有办事处。

二、加入埃林哲的理由

1、同事关系融洽:

在这里,关系简单、沟通顺畅、效率奇高,职场关系so easy。不用分心,只需要享受在工作中的充实与温暖。

2、和精英共事:

众多同事毕业于国内外重点院校,不乏各行业及各领域的专家。

3、科学完善的培训体系:

围绕员工普遍需求的软硬技能,搭建科学的培训体系,如企业文化与制度、岗位知识技能、产品与销售、通用技能等。采用线上+面授,混合式的培训方式。

4、清晰的职业发展路径:

以岗位为基础,每一个级别设定能力模型,使员工可以清晰定位能力要求。职业发展双通道,专业能力、管理技能两不误,成就复合型人才。

5、广阔的发展空间:

核心业务在业内深耕多年,沉淀丰富的经验及案例,获得客户的一致认可。公司在高速发展中,亟需各类人才,留给员工广阔的成长和发展空间。

6、亲民的管理团队:

公司践行扁平化的管理风格,努力打造全方位的人文关怀,管理者理解、支持员工工作,让每个人的价值得到最大发挥。

三、招聘对象

2021届应届毕业生

(本科及以上学历)

四、招聘岗位

1.岗位名称:

SAP助理实施顾问

2.岗位描述:

【工作内容】

1、需求调研:与甲方客户进行远程或现场沟通,准确理解、分析客户业务需求,完成需求调研。

2、方案设计:负责业务梳理,针对客户需求进行方案设计,撰写方案报告。

3、项目实施:负责进行系统配置,协助开发人员进行开发、测试,编写测试脚本;解决实施过程遇到的问题沟通与处理,确保功能实现,协助方案的落地保证。

4、培训与支持:解答用户在使用操作过程中遇到的问题,编制操作手册,对用户进行培训及售后支持。

【典型日常】

1.客户沟通

2.编写方案

3.程序测试

4.答疑培训

3.岗位要求:

【专业要求】

1、信管、会计、财务、市场、物流、人力、工商管理、经济学等经管类学科。

2、财政、税收、保险、国贸等金融类专业。

3、软件工程、计算机科学、电子、通信、数学等相近理工学科

【技能要求】

1、英语四级,接受出差。

2、具备良好逻辑思维能力,优秀的表达沟通能力,组织协调能力。

3、良好的书面表达能力,能够撰写项目文档。

4、有志从事企业管理信息化工作,对IT咨询有浓厚的兴趣,有一定的财务基础优先。

4.工作地点:

青岛

(招聘5人)

1.岗位名称:

SAP助理技术顾问

2.岗位描述:

【工作内容】

1、方案设计:与技术经理及实施顾问进行需求沟通,制定技术开发方案,确定方案的可行性。

2、开发:根据实施顾问文档及开发方案,进行需求的设计开发工作,包括页面、报表、工作流、接口开发等,保证项目实施

3、测试:根据实施顾问的文档进行需求的测试,并完成测试报告提供给顾问

4、答疑:识别和解决在实施过程中的系统问题,保障业务的正常操作。

【典型日常】

1.需求沟通

2.技术沟通

3.技术开发

3.岗位要求:

【专业要求】

1、软件工程、计算机科学技术等相近学科。

2、电子、信息与通信等相关学科。

【技能要求】

1、英语四级、接受出差。

2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等数据库语言。

3、对软件开发有浓厚兴趣,了解基本的程序开发语言。

4、逻辑思维能力强,具备良好的沟通表达能力。

4.工作地点:

青岛

(招聘5人)

五、薪资福利

薪资构成:

薪资=基本薪资+多项补贴+年终奖励

提供有竞争力的薪酬起点,体系化的专业培训助力快速成长,除此之外还有:

1.补贴奖励:

年终多薪、出差补贴、通讯补贴+电脑补助

2.健康保障:

五险一金+补充商业保险+年度体检

3.加班保障:

加班餐补+加班打车费

4.休闲生活:

①周末双休+带薪年假

②家庭日+节日福利

③拓展活动+家庭旅游

六、招聘流程

1.远程面试-非线下宣讲所在地的同学

  • 线上投递
  • 空中宣讲
  • 在线笔试
  • 远程面试
  • 发放offer
  • 培训
  • 实习
  • 转正

2.线下面试-线下宣讲行程会陆续公布

  • 线上投递/宣讲会现场投递
  • 宣讲结束现场笔试
  • 群面(一面)
  • 专业面(二面)
  • 发放offer
  • 培训
  • 实习
  • 转正

七、应聘方式

注明投递的岗位名称

核发:0 点击数:632 收藏本页
分享到
相关链接