1.公司简介

江森自控是全球多元化技术和工业领域的领导者，致力于为150多个国家的广大客户提供服务。公司旗下117，000名员工通过创造性地营建智能楼宇、高效能源解决方案、集成基础设施和新一代交通系统，并使之相互精准配合，实践公司建设智能城市和社区的承诺。我们对可持续发展的关注，可追溯到1885年公司成立之初发明的全球首款室内电动恒温器。我们承诺帮助客户取得成功，通过战略性地专注于发展建筑和能源两大增长平台，为各方利益相关者创造更大的价值。

江森自控在中国有35000名员工，2014年销售额100亿美元。江森自控秉承谦逊，诚信，绩效导向，创新，合作的企业文化。公司鼓励员工互相分享和合作，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极应对变化。   

我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情做出积极影响。从管理全球众多的地标性建筑到服务主要汽车制造商，公司有宽广的空间让您追逐职业梦想。在持续发展的环境中，我们为您提供个性化的职业发展平台。

江森自控凭借其在工资福利,培训发展,企业文化及工作环境等方面的杰出表现数年 蝉联"中国杰出雇主"。

 

2.岗位名称、职责、要求：

 

（一）IT Specialist – Operation & Service Management

 

岗位职责：

1. 作为现场IT工程师，通过邮件/聊天/现场为内部客户提供硬件或软件和终端用户计算方面的问题诊断和解决

2. 供应商管理，协调和管理与外部供应商的关系，以确保所有服务的KPI达成，IT PO和合同管理

3. IT成本管理，如预算控制和估算，供应商报表验证和发票管理

4. 资产管理、库存盘点、资产记录、生命周期管理（交付、回收、处置）

5. 设计模板和文档，为业务用户提供必要的通信和IT培训

6. 维护现有IT文档/KBs

 

7. 管理“最后一公里”服务，确保客户在合格的IT端到端服务下得到覆盖

8. 识别潜在的服务，增加机会，并设计相应的解决方案

9. 与IT部门领导合作，完成任何即将到来的全球或本地项目，确保项目顺利实施

10. 执行需求/变更/事件/问题管理，设计并领导实施

 

岗位要求：

1. 在校学生，计算机科学/软件工程/网络或相关专业

2. 每周至少工作4天

3. 英语听说读写流利

4. 较强的分析和解决问题的能力、有效的沟通和表达能力

5. 与微软的现代产品类似，如Azure/ powerautomation /Sharepoint/O365优先

6. 能够跨多个职能、部门和级别进行协作

7. 能够在短时间内交付高质量的产品

特别说明：本岗位为在校生实习岗位，不一定可转正式员工，更合适大三学生。

 

到岗时间：

2022年3月，尽快入职

 

（二）Automation Business Analyst

 

岗位职责：

帮助自动化交付主管、财务信息技术中心(CeFIT)团队和持续改进(CI)团队发现并确定适合智能自动化的业务流程

推广下一代智能自动化技术，如人工智能、机器学习(ML)、自然语言处理(NLP)、光学字符识别(OCR)，在这些领域发现更多的项目机会

为自动化项目创建初始过程分析、业务案例和工作范围

理解流程自动化和流程再造之间的区别

负责创建最新的Process Definition Document (PDD)

将业务能力和流程设计转化为功能需求和/或用户描述，并与业务涉众一起审查并确保在需求/描述上签字/达成协议

分析生产报告、例外和已完成的事务，以定义，范围和设计变更请求，从而提高解决方案在生产中的成功率。

理解业务流程的复杂性水平(自动化前的标准化和有限的转换，过程中涉及的无限类型的应用程序——评估的能力)和转换思想

良好的理解和沟通能力

能够理解并描述新的IT技术给业务团队

了解哪些数据影响happy path的选择，项目范围，AHT和调度

 

岗位要求：

了解业务需要哪些数据，以便就提出的解决方案做出正确的决策

能够基于数据驱动方法和业务SLAs，提出自动化/机器人调度方案，并使空闲时间最小化

良好的数据分析和报告知识，有各类项目的经验，能够提出解决方案

良好的口头和书面沟通能力

英语达到商务熟练水平

具有流程优化和标准化经验

任何RPA工具、微软认知服务、项目管理、敏捷或Scrum认证

支持业务连续性和灾难恢复工作

 

到岗时间：

2022年6月或7月

 

（三）Software Developer – Automation

 

岗位职责：

1. 根据定义的范围、要求和功能设计开发技术设计，与产品负责人合作创建和完善用户故事和验收标准

2. 开展研究、设计、原型制作和其他探索活动，设计和改进系统以支持可测试性、测试自动化和持续改进

3. 与产品负责人合作，不断减少技术漏洞

4. 创建发布清单并与解决方案和系统架构师一起验证，与运营部门协调以发布到生产环境中，遵循代码开发最佳实践

5. 与运营和应用支持团队合作执行测试，修复质量保证和测试期间发现的错误，参与 Sprint 计划、Sprint 评审、每日站立、待办事项梳理和团队回顾

6. 制定并致力于项目目标和迭代目标

 

岗位要求：

1. 至少熟悉使用一种编码语言（NET、VBA、SQL、HTML、C#）

2. 计算机软件开发相关专业

3. 丰富的代码故障排除和质量保证知识

4. 良好的口头和书面沟通技巧

5. 强大的问题解决能力：能够在逻辑上将问题分解成更小的、易于管理的部分来解决

 

到岗时间：

2022年6月或7月

 

（四）RTR Accountant Intern

 

岗位职责：

负责在Tyco China的实体的部分活动包括银行、MJE和MEC的收尾等等

 

岗位要求：

1. 有会计和金融教育背景者优先，首选会计教育背景

2. 良好的沟通技巧

3. 愿意学习，能承受压力，具有良好的团队合作精神

 

到岗时间：

2022年3月，尽快入职

 

（五）RTR Accountant Intern——Korean Speaking

 

岗位职责：

负责在Tyco China的实体的部分活动包括银行、MJE和MEC的收尾等等

 

岗位要求：

1. 流利的韩语口语和听力以及英语读写能力

2. 有会计和金融教育背景者优先，首选会计教育背景

3. 良好的沟通技巧

4. 愿意学习，能承受压力，具有良好的团队合作精神

 

到岗时间：

2022年3月，尽快入职

 

3. 联系人：

人力资源部： 李沛泽、 霍岩岩

Tel：17866545698、18042685935  

Email: yuhan.lu-ext@jci.com

yanyan.huo-ext@jci.com