01项目目标

     人才是城市和企业发展的核心竞争力，企业间的竞争一定程度上就是人才的竞争。重视和大力发展“人力资源工作”是企业取得人才竞争优势的重要条件。为了解决大连企业人力资源部门的基层人才供给问题，同时提升高校人力资源专业学生的实践能力，增强学生就业竞争优势，大连人力资源服务产业园联合大连知名企业和高校人力资源专业，启动2022年人力资源管培生菁英计划。计划旨在发掘和培养有意在人力资源行业深耕，具有管理者潜质的优秀HR人才，作为人力资源管理培训生进入到大连各大知名企业的人力资源部门进行为期3-6月的实习实训。

 

通过此项目，学生将收获：

1.知名企业内部实习工作经验，增加阅历，开拓眼界；

2.师徒培养模式，给予学生真实职场经验指导；

3.职业发展机会多，上升空间巨大，有望成为各大知名企业发展的后备管理人才；

4.明确未来职业发展规划，坚定职业选择机会。

 

通过此项目，企业将收获：

1.吸纳优秀人才，打造预备管理人才，确保高素质人力资源人才延续；

2.有利于企业文化与管理价值的传承，提前培养归属感，增加认同感；

3.降低人才引进成本，增强企业社会价值；

4.增强企业竞争力，确保企业经营战略的可持续发展。

 

02项目组织

主办：大连市人力资源服务产业园

联合主办：大连市各知名企业

（报名后筛选出10家）

 

03项目时间

用人单位报名截止时间：2022年5月22日23:59

学生报名截止时间：2022年6月5日23:59

实习时间：2022年6月或7月—2022年9月或12月

 

04报名条件及报名流程

企业端（10家）报名条件：

1.大连本地企业，具有一定的品牌知名度与影响力；

2.企业/公司的人力资源部门有用人需求，能够提供实习或转正的岗位；

3.各企业均有专人负责指导管培生工作，能够以师徒培养模式促进管培生实习发展。

 

学生端（30人）报名条件：

1.全日制本科及以上学历大学在校生；

2.人力资源相关专业，或毕业后有志于从事人力资源工作；

3.所有参加菁英计划的学生需留在大连本地企业工作；

4.能够有3-6月实习期，实习期间不会随意离职。

   报名流程：

用人单位报名

↓

确定参与单位名单

↓

 各大高校学生报名

↓

 用人单位筛选报名学生

↓

 确定实习学生名单

↓

入选学生进入企业实习实训

 

05报名方式

     有意参加菁英计划的企业与学生可分别扫描下方二维码填写具体信息，如有疑问可咨询联系人。

企业报名二维码

 

 

联系人：宋女士

联系电话：15566404289

联系邮箱：smw@dlhrcyy.com

 

06项目内容

1.入职培训

培训时间：2022年6月或7月（1天）

培训地点：大连市人力资源服务产业园

             （大连市甘井子区亿达春田园）

培训内容：人力资源管培生菁英计划开幕式：具有多年人力资源从业经验的讲师为管培生们讲解HR理念，分享工作经验，为学生们向职场的迈进做好基础铺垫。

2.到各企业/公司内部人力资源部门进行实习实训

培训时间：2022年6月或7月-2022年10或12月（不同公司实习时间可能并不一致，以各公司实际时间为准）

培训地点：各企业/公司实际办公地址

培训内容：管培生进入到各企业内部人力资源/人事部门实习工作，各企业均有具备丰富人力资源工作经验的导师负责指导管培生工作。导师指导下，管培生能在短时间内充分了解自己的工作岗位，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色，形成积极的工作态度，从而坚定职业选择。

备注：各企业将根据管培生表现与部门用人需要确定最终转正名额与人选。

3.人力资源管理创新大赛

学生基于人力资源管理专业内容，结合所在实习单位实际情况，提出创新性解决方案。

4.阶段性总结

时间：2022年9月

地点：大连人力资源服务产业园（大连市甘井子区亿达春田园）

内容：各企业人力资源部门中高层管理人员对管培生上阶段的实习工作表现进行总结，指出管培生的成长与不足，以及接下来需注意的关键点与发展方向，促使管培生明确下阶段的实习目标，审视自身。

5.结业仪式（毕业表彰）

时间：2022年11月

地点：大连人力资源服务产业园

       （大连市甘井子区亿达春田园）

内容：对在实习过程中有表现良好的管培生进行表彰，邀请管培生代表分享在实习中获得的感悟与体会等。