为促进2023届毕业生高质量就业，做实做细就业指导服务，增进学校与企业的了解，进一步挖掘和拓展岗位资源，促进我校毕业生留连就业，2022年7月12日，大连东软信息学院招生就业工作部副部长白洁、就业指导科科长张宪义、计算机学院、软件学院分团委书记张思柔带队，2023届毕业年级素质教师、新入职素质教师以及专升本素质教师参加，赴大连软件园开展实地沉浸式的就业指导队伍培训活动，同产业园区、优质企业代表进行了深入交流。

首先，大连软件园产业运营部人力资源服务经理沙金经理带领培训队伍参观了大连软件园展厅，介绍了亿达（中国）控股有限公司在全国的区域布局、运营理念、核心力量等方面，讲解了大连软件园的产业规模、企业数量、价值创造、拉动就业等情况，就产业集聚版图详细介绍了富达（大连）商务有限公司、思佰益必智信息技术（大连）有限公司、阿迪达斯商务服务（大连）有限公司等园区多家高质量企业，就毕业生较为关心的岗位需求、薪资待遇、办公环境等方面作了较为细致的解答。

大连软件园资深HR经理介绍园区发展状况

随后，培训队伍一行来到了思科技术服务（大连）有限公司，主要负责校园招聘的宋经理、梁经理以及负责实习生项目培训工作的王经理作了接待，向老师们介绍了思科（大连）的孵化项目和未来人才项目，耐心解答了老师们提出的实习生发展机会以及转岗等问题。除了专业技能方面的要求，用人单位更看重学生的综合素质和接受新事物的能力。最后，培训队伍走访了众安(深圳)科技咨询服务有限公司大连分公司，康总和林总两位founding member介绍了众安科技大连分公司的发展历程、人员比例、技术体系、职场环境、校招流程以及实习的安排等等，尤其强调了几个关键的招聘时间节点。座谈最后，康总建议，鼓励学生尽早定下职业目标，用长期视角指引短期目标实现。

与思科大连HR团队交流互动

众安科技康总为学校老师介绍公司情况

众安科技HR经理为我校教师介绍23年招聘计划及公司福利

通过本次企业走访，各专业素质教师对于大连软件园产业园区、校企合作企业有了更为深入的了解，能够将本次走访企业的所见所感传递给学生，让学生更好的了解大连IT产业发展状况、企业文化、办公环境以及发展空间等等；通过与企业高管、HR面对面，直面企业用人需求，让各素质教师了解本行业发展前景和最新讯息，实现了学校和企业的无缝对接，更好地指导学生做好职业生涯规划，树立正确的择业观、就业观，帮助学生迈好走向社会的第一步，为提高学校就业水平和提升就业质量以及促进留连就业作出积极贡献。

作者：王紫薇