软通动力集团

   软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。凭借深厚的行业积累，公司在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。2022年3月15日，软通动力在深交所创业板上市，股票代码301236 

软通动力集团官网： https://www.isoftstone.com/

公司宣传片

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岗位名称：赴日云工程师

 

岗位定位

  计划 初期以初级工程师为方向进行团队建设。云计算高级工程师（日语），待团队建立后自行培养，或在明确客户需求下未来在日本本地进行招聘。

主要技能  1：日语  、2：AWS云计算技术

工作地点

  日本东京及周边地区。通过岗前技能培训赴日后，劳动关系将转到软通日本分公司

人员要求

1. 应往届生均可，具备日常日语的会话沟通能力。

2. 具备基础IT知识，有公有云相关经验者优先考虑。

3. 具备独立在日本客户现场工作的心理承受能力，抗压能力。

4. 在培训期内顺利获得指定的公有云资格认证，并通过客户面试。

   由于云工程师为运维/基础设施方向，较少存在类似软件开发的客户要求大量人员团队的情形，多为单人或少人数的需求，故对岗位的日语要求高，要求可以和现场日本客户进行无障碍交流。

   在此前提下，通过对技术人员进行语言培训达到岗位语言要求的难度高、周期长、成本不可控，故选择对符合日语要求且具备一定IT技术知识的人员，进行云计算技术培训，以使其称为初级的云计算工程师。

岗前培训

培训期间：2023/3/1~2023/5/31 （根据人员入职情况，培训进展情况可调整）

培训地点：待定。根据入职员工所在城市决定，原则上线下统一培训。

培训内容

1、AWS云计算培训：理论学习，上机实操，文档编写；

2、AWS SAP认证考试培训；

3、IT基础知识强化，IT项目管理基础；

4、日语强化培训：IT专业术语，工作场景日语，日本职场文化；

5、客户入职面试培训；

培训通过标准

AWS SAP认证通过（必须）

内部测验（笔试及口试）及格，内容包含培训各方面内容，每月2次以上

- 日语要求：口语可以顺利同考官进行一项任务的交流，书面可以制作文档

远程面试合格，客户或日本合作伙伴初步认可人员能力

培训通过后即启动赴日流程

福利

1、日本法定节假日休假，交通费实报实销，加班费，社会福利缴纳

2、每年一次的升职加薪评定（根据个人表现及部门业绩浮动）

3、每年1个来回的机票补助（上限10,000元，超出部分自理）

4、日本生活协助（住房及其他日常生活开销由个人自行负担）

5、赴日初始资金借款

6、赴日工作签证办理，当地生活协助

7、薪酬参考同业标准，首年度约为税前25万~30万日元/月 (1.5万人民币)。次年根据表现评定涨薪。

 

联系人：

柯女士  010 5664 7442

邮箱     alke@isoftstone.com

面试流程：部门面试-技能培训-培训考核复试-签约-入职