南京未源纵衡网络科技有限公司
公司简介
南京未源纵衡网络科技有限公司成立于2021年10月14日，公司产品半区APP，聚焦Z时代大学生多元发展，以标签化和算法打造“兴趣及职业发展”平台, 大学生用户们在半区APP上可以自由的创建、加入社区，分享机遇，认识伙伴，从而“认识有意思的人”并“做有意义的事”。公司已获得来自一线硅谷基金和中国互联网企业家的投资。
2023年5月，半区App上线内测“烁AI”-下一代社交助理，全天候在线的自研社交助理模型——从找人、推荐群组到问答、自由交流，再到搜索、信息总结，烁SHUO AI会成为你生活中随叫随到的一个得力社交助手。
招聘岗位
以下岗位工作地：北京
校园渠道专员 【8K-10K】
招聘人数：5人
岗位职责:
1、负责半区App校园渠道的拓展和维护，搭建和管理校园团队；
2、负责高校校园活动的落地执行，并对每次校园推广活动进行总结，提出改进方案；
3、负责半区校园日常推广相关工作；
4、完成领导交给的其他工作；
任职资格：
1、应届毕业生，有新媒体推广经验有限；
2、在校期间有社团、学生会工作经验的优先;
3、有校园市场推广经验优先；
4、熟悉新媒体、互联网，能独立进行推广；
新媒体运营专员【6K-8K】
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责自媒体平台（微信、抖音、小红书）的日常运营及推广工作；
2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；
4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
任职资格：
1、广告、新闻、传媒等相关专业优先；
2、具备品牌推广文案策划或新媒体推广等相关工作经验；
3、对品牌推广有自己的理解和经验，能够撰写原创文章表达观点；
4、有较高的专业知识，熟悉微信公众号、公众号、抖音、小红书、微博、自媒体等平台的操作方法、推广技巧与运营规则；
5、具备优秀的文字驾驭能力、沟通协调能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达；
用户运营【6K-8K】
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责校园市场线上及线下营销活动方案的策划、组织和实施,并对结果负责,进行效果分析,实现用户和变现运营目标；
2、负责私域流量增长搭建和运营；
3、负责新用户拉新、维护活跃用户、激活沉默用户，提升活跃度和留存率以及转化率；
任职资格：
1、专科及以上学历，有用户运营经验者优先。
文案策划专员【8k-9K】
招聘人数: 1人
岗位职责：
1、负责公司项目的文案撰写、宣传推广物料内容策划、内容撰写及其它相关工作；
2、参与项目阶段推广计划及活动方案的制定, 负责活动物料的设计对接、执行对接供应商, 保证各项广告业务的执行；
任职资格：
1、专科及以上学历，新闻、中文、广告等相关专业。
2、具备优秀的写作能力，能够撰写高质量的文案，深入挖掘独特创意亮点，善于在文案中传达品牌价值观。
3、独立思考、理解能力强，具备团队合作精神和沟通协调能力。
4、对工作有热情，工作态度认真，能够承受压力，追求成长和提高。
UI/UX设计师 【8K-10K】
招聘人数：2人
岗位职责：
1、与产品经理和工程师一起收集和评估用户需求；
2、使用故事板、流程流和站点地图说明设计思想；
3、设计图形用户界面元素，如菜单、选项卡和小部件
4、构建页面导航按钮和搜索字段；
岗位要求：
1、具有UI/UX设计师或类似职位的工作经验者优先；
2、熟悉线框图工具(如线框图)。cc和InVision)；
3、最新的设计软件知识，如Adobe Illustrator和Photoshop；
4、团队精神;较强的沟通能力；
5、设计、计算机科学或相关专业。
ios安卓开发工程师 【12K-18K】
招聘人数：5人
岗位职责
1、参与产品的需求调研和需求分析、根据产品设计文档进行移动端项目设计开发；
2、在项目迭代过程中，修改发现的问题、优化功能；
3、负责产品上线及项目维护；
任职要求：
1、计算机或相关专业，有过相关产品开发经验；
2、熟练掌握 Objective-C/Swift，熟悉App开发的主流框架和开发模式；
3、熟悉常见数据结构、算法和设计模式，良好的架构设计能力和编程习惯；
4、充满好奇心，享受 Coding，学习能力强，对技术有热情。
软件测试工程师 【12k-15K】
招聘人数：2人
岗位职责：
1、参与产品的测试活动，包括测试需求分析、测试方案设计、测试用例设计和测试结果分析，测试用例执行，涵盖软件功能测试和专项测试如性能测试、可靠性测试、安全测试、自动化测等；
2、参与测试自动化设计与实现。
岗位要求：
1、计算机、软件工程、通信等相关专业优先，转行，转专业都欢迎；
2、熟练掌握软件测试基础知识及其适用的场景，至少熟悉一种测试框架，例如Juni，熟悉常见白、黑盒测试方法；
3、精通主流自动化测试框架的搭建、自动化脚本的编写；
4、具备较好的代码走读能力、脚本阅读能力和脚本编写能力；
5、具备日志分析能力，能够结合日志进行问题分析；
6、具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践。
推荐算法工程师【20K-25K】
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责公司内容、创新等业务场景的推荐优化工作，通过技术手段提升用户体验核心指标；
2、负责核心推荐算法的创新研发，进行线下及线上实验评估和落地，持续优化推荐算法效果；
3、结合业务问题，对用户的兴趣进行建模和表征，持续推动推荐系统的个性化能力提升；
4、跟踪领域相关推荐或者机器学习算法发展趋势，对前沿技术结合产品业务进行实验及落地。
职位要求：
1、优秀的逻辑思维能力以及分析和解决问题的能力，具有良好的数据敏感度，能够从海量数据中发现有价值的规律；
2、有JAVA、C++或Python等面向对象设计开发经验，熟悉基本算法和数据结构，具有扎实的编程基本功；
3、熟悉常用的机器学习和数据挖掘原理与算法，如分类、聚类、回归、协同过滤等，有大规模机器学习优化项目经验优先，有相关深度学习模型应用经验优先。
社交产品经理 【15K-20K】
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责社交产品的功能策划、产品设计和迭代；
2、分析思考用户群体特征和社交诉求，形成产品方案并落地执行，提高整体用户的留存、活跃；
3、与研发，运营，测试等团队配合，协调资源推动项目进展，确保产品高质量顺利上线。
岗位要求：
1、有社群/社区/视频通讯相关产品工作经验优先；
2、热爱社交方向，社交感强，勇于创新，有独立思考能力和较强的自主工作意识；
3、熟练使用Axure、Mindmanager等基础产品设计工具，能输出高质量产品原型及交互方案，并拥有良好的产品规划及沟通能力。
AI产品经理：【15K-20K】
招聘人数：1人
岗位职责
1、负责公司AI产品功能迭代，负责业务模块的设计。参与产品规划、需求定义、开发、测试和上线全流程，并对最终结果负责；
2、站在用户的角度分析行业和产品，挖掘用户的痛点，通过产品方案高效的解决业务痛点；
3、协调内外部资源，推进产品项目全流程的高效运转，并保证产品上线质量，平衡商业需求，严格把控产品体验。
任职要求：
1、软件、计算机及相关专业优先，懂代码优先,熟悉stable diffution优先；
2、业务理解能力强，能快速理解复杂的业务，善于发现问题并解决问题；
3、具备优秀的团队精神，较强的自驱能力、沟通能力；
4、能独立完成PRD，对互联网产品的视觉设计和用户体验有深刻了解；
5、沟通能力强，有责任心，抗压能力强。
联系方式
联系人：罗老师
简历投递邮箱：luojin@ban-qu.com
办公地址：北京市海淀区中关村创业大街7号楼
备注：
公司为员工缴纳五险一金
每半年调薪一次
生日礼金
