【招聘】大连厚仁科技有限公司招聘
公司简介
大连厚仁科技有限公司（以下简称“厚仁科技”）创立于2017年9月，位于大连市高新区，是一家专注于利用人工智能、大数据等新一代信息技术赋能青少年人文素养提升的互联网科技公司，致力于以互联网、人工智能、大数据、虚拟人等数字技术构建智能化学习场景与服务生态，面向全国推出以AI和大数据驱动的青少年人文素养智慧学习平台——“出口成章”，通过移动终端APP、微信小程序、服务号、自媒体向全国青少年提供以中华优秀传统文化为内核的数字内容学习服务。厚仁科技于2018年完成天使轮融资、于2020年完成Pre-A轮战略融资。
截止目前，“出口成章”全国累计注册用户1880万，覆盖全国34个省市自治区、63000所学校，占全国中小学生的17.57%。“出口成章”智能终端累计下载量高达3亿次，累计提供智能语音评测76亿次，手写规范字智能评测20亿次，大数据自适应学习内容推荐12亿次。
厚仁科技拥有1个市级技术研发机构——“大连市5G智慧教育技术创新中心”，自主研发基于大数据的AI语音与机器学习的朗读测评、基于神经卷积网络的AI规范字书写测评、大数据自适应学习路径规划和虚拟教师等多项具备行业领先水平的核心技术。目前，公司已取得授权发明专利2项，在申请发明专利3项，计算机软件著作权81项。
经过五年多的积累与深耕，厚仁科技取得了跨越式发展。2019年12月，厚仁科技获评“辽宁省种子独角兽企业”；2020年6月，入选“大连市2020年科技重大专项”；12月，获评“辽宁省文化和科技融合示范基地”、“辽宁省新型信息消费示范项目”。2021年3月，获评辽宁省首批典型实质性产学研联盟盟主企业；4月，获评“辽宁省五一劳动奖状”；6月，入选“辽宁省软件产业20年优秀企业”。2022年1月，获评工信部、教育部“5G+智慧教育”应用试点项目；4月，获得2021年度辽宁省文化产业发展专项资金支持；5月，获评“辽宁省专精特新小巨人企业”；7月，主营产品获评工信部2022年新型消费示范项目；7月，获得辽宁省“揭榜挂帅”科技计划（重点）项目支持；9月，获评国家新闻出版署“2022年度出版融合发展工程-数字出版优质平台”。
招聘信息
岗位名称：用户运营
数量：
2人
工作职责：
1.配合各区域进行活动策划及落地工作；
2.通过官方微信、系统后台等方式为用户提供支持服务；
3.为合作学校提供个性化服务，完成相关活动的需求设定和执行；
4.主动回访学校和教师，提供长期维护服务，促进产品持续应用；
5.记录和反馈用户的建议和改进需求；
6.完成公司设定用户增长和活跃指标，以绩效为工作导向。
任职要求：
1.有一定的文笔功底，优秀的活动组织策划能力；
2.逻辑思维清晰，出色的工作计划性；
3.良好的沟通表达，善于同用户进行在线、电话或面对面沟通；
4.具有良好的组织、协调与现场演讲能力；
5.具备以用户为先的意识。
岗位名称：城市经理助理（BD岗位）
数量：
4人
工作职责：
1、负责公司APP产品在所辖城市的拓展运营；
2、构建与维护所在地教育行业、政府部门资源，市场调研、数据分析；
3、通过教育行业渠道和资源，开展进校培训、区域教师培训、线下/线上活动策划动议、实施配合、效果评估；
4、为辖区学校用户提供服务支持，现场调研和解决用户问题；
5、完成公司设定用户发展目标，以绩效为工作导向；
任职要求：
1、亲和力强，逻辑能力强；
2、具备一定的活动策划与组织能力，对数据相对敏感；
3、工作态度扎实，执行力强、工作态度认真；
岗位名称：社群运营
数量：
5人
工作职责：
1、负责中小学生家长用户的社群运营；
2、根据用户画像分类，分层、分级进行用户管理和服务；
3、提升用户对产品的参与度和认知度，建立信任度进而形成销售转化。
任职要求：
1、良好的沟通能力，可通过企微、语音电话等方式与用户交流；
2、极强的责任心和认真的服务态度，能为用户提供全天候耐心服务；
3、保证3个月以上到岗出勤，工作态度扎实，极强执行力。
岗位名称：UI设计师
数量：
1人
工作职责：
1、为新产品与新功能提供交互创意，设计规范及UI设计；
2、对设计资源，设计规范进行系统管理；
3、辅助运营团队提供必要设计支持；
任职要求：
1、设计、美术类相关专业，熟练使用PS等基础设计工具；
2、熟悉对移动端交互设计规范，PC、移动端交互设计规范；
3、有过相关项目设计经验者优先；
4、简历投递请附上具有代表性的相关设计作品。
岗位名称：商务助理
数量：
2人
工作职责：
1.搜集信息，整理资讯和行业文件，提炼并形成文档；
2.关注竞争对手、合作伙伴的信息发布与活动等；
3.协助处理稿件、方案；
4.参与并协助内部品宣工作。
任职要求：
1、具有一定的文案写作能力；
2、积极上进，热爱学习，品行好；
3、熟练操作办公软件word、PPT等。
岗位名称：测试工程师
数量：
1人
工作职责：
1.参与国内/自营产品的需求迭代质检工作;
2.遵循高级软件测试工程师的安排和指导，按期完成测试任务;
3.按格式要求记录在测试过程中所发现的问题，并分析问题发生原因;
4.与产品经理、UI设计师和研发工程师沟通问题的解决方案，并推进问题修复;
5.项目资料整理及总结;
6.定期质检线上版本。
任职要求：
1、要求软件工程、计算机类相关专业；
2、工作细心、仔细；
3、积极上进，爱学习；
4、实习期间需全勤，毕设可请假，在岗时间需要保证半年左右。
要求：
1、24届毕业生
2、要求全勤实习，最少每周出勤3天以上
简历投递邮箱：
huangwj@hourenkeji.com
